Sayers Consultancy propose un service intégré unique, de la définition des besoins du client jusqu’à l’intégration et le suivi du talent recruté au sein de son nouvel environnement. Seule une compréhension en profondeur de l’univers et des problématiques du client permet de réaliser des recrutements stratégiques créateurs de valeur. C’est la raison pour laquelle nous travaillons avec un nombre limité d’organisations, afin de fournir un service sur-mesure de grande qualité et d’écarter toute possibilité de conflit d’intérêt. Construire dans la durée des relations privilégiées avec nos clients est inhérent à notre approche.
Si nous nous consacrons à un nombre restreint de clients, nous explorons en revanche, au cours de nos missions, une grande variété de structures, de secteurs et de zones géographiques. Nous sommes convaincus qu’il est aujourd’hui indispensable de développer une approche à la fois transfrontalière et transectorielle. Croiser les expériences, les parcours, les visions, les disciplines et les compétences est vital pour évoluer et innover dans un environnement complexe en mutation accélérée.